Acceso Colegiados

La Salud Pública es un bien social, patrimonio de la sociedad, y debe ser garantizada desde la administración con la participación de todos aquellos profesionales que se acrediten con capacidad técnica para dar respuestas tanto a los problemas actuales como a los futuros, entre los cuales, se encuentran los farmacéuticos.

Dentro del perfil de competencias al que capacita la titulación en farmacia, los farmacéuticos pueden desarrollar funciones o actividades en materia de seguridad alimentaria, salud laboral, promoción de la salud y prevención de la enfermedad, especialmente en el campo de la sanidad ambiental, y colaborar en las actividades de los distintos niveles de atención farmacéutica. No obstante, aquellas funciones que, de acuerdo con el ordenamiento jurídico, sólo pueden ser desempeñadas por personal farmacéutico, tales como la custodia y control de medicamentos.

El Farmacéutico de Salud Pública (FSP) gestiona el conjunto de problemas o riesgos relacionados con la salud de las personas, o que puedan tener, repercusiones en la salud de la población. Entre sus actividades destacan:

1) Generales: Actividades de formación, docencia e investigación. Así como, colaborar y asesorar en cualquier otra actividad relacionada con Salud Pública.

2) En materia de atención farmacéutica integral y control de medicamentos utilizados en salud pública (vacunas….)

3) Higiene alimentaria

• 3.1. Control oficial de los productos alimenticios de su competencia, que son todos los de origen vegetal (Inspección sanitaria y Auditorías basadas en sistemas de APPCC)
• 3.2.  Desarrollo de programas de Seguridad Alimentaria.
• 3.3.  Operaciones de Control para Autorizaciones Sanitarias.
• 3.4.  Asesoramiento a las entidades locales.
• 3.5.  Participación en programas de Salud  y en Educación Sanitaria.
• 3.6. Emitir informes para calificación de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas.
• 3.7. Emitir Certificados de Exportación.

4) Sanidad ambiental

• 4.1. Control y vigilancia de aguas de consumo humano que incluye captación, almacenamiento, tratamiento y distribución de la misma.
• 4.2. Vigilancia de las fuentes públicas que no manan de la red de distribución.
• 4.3. Informes para Licencias Medioambientales.
• 4.4. Vigilancia y control de establecimientos y actividades acuáticas, actividades de esparcimiento y ocio (piscinas, etc.).
• 4.5. Programa de Temperaturas extremas: impacto de las temperaturas extremas sobre la salud (protocolo de actuación en alertas).
• 4.6. Campings (control de instalaciones e informes para licencias de apertura).
• 4.7. Control y vigilancia de instalaciones de riesgo de Legionelosis.
• 4.8. Informes para Estudios de Impacto Ambiental.
• 4.9. Vigilancia sanitaria de la población, con especial referencia a la infancia, a la exposición de productos químicos peligrosos y biocidas

5) Salud ambiental y laboral: Participación en el Programa de Vigilancia Sanitaria de los Biocidas (plaguicidas).

• Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública
• LEY 10/2014, de 29 de diciembre, de la Generalitat, de Salud de la Comunitat Valenciana
• Ley 4/2005, de 17 de junio, de la Generalitat, de Salud Pública de la Comunidad Valenciana (Vigente hasta el 01 de Enero de 2015).
• LEY 6/1998, de 22 de junio, de Ordenación Farmacéutica de la Comunidad Valenciana
• DECRETO 75/ 2008, de 23 de mayo, del Consell, por el que se reestructuran las funciones y servicios de los puestos pertenecientes al Cuerpo de Farmacéuticos Titulares al servicio de la Sanidad Local y se crean los puestos de farmacéuticos de salud pública
• ORDEN 2/2012, de 14 de febrero, del Conseller de Sanidad, por la que se reestructura la demarcación territorial de los puestos del cuerpo de farmacéuticos titulares, a extinguir, y se establece el reglamento de integración de estos funcionarios en los puestos de farmacéuticos de salud pública, en desarrollo del Decreto 75/2008, de 23 de mayo
• DECRETO 203/2014, de 28 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2014 para personal de instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad
• RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2014, del Conseller de Sanidad, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a la Consellería de Sanidad, y se adaptan a la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana
• DECRETO 95/2009, de 10 de julio, del Consell, por el que se crea el sistema de vigilancia sanitaria de riesgos ambientales
• 2009/8591 DECRETO 98/2009, de 17 de julio, del Consell, por el que se aprueba la Cartera de Servicios de Salud Pública de la Comunitat Valenciana
• 2012/8551 ORDEN 10/2012, de 24 de julio, de la Consellería de Sanidad, por la que se procede a la actualización de la Cartera de Servicios de Salud Pública de la Comunitat Valenciana
• DECRETO 224/2007, de 16 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Mapa Sanitario de la Comunitat Valenciana y se regula el procedimiento para su modificación
• DECRETO 156/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
• ACUERDO de 5 de febrero de 2010, del Consell, por el que se crean nuevos grupos retributivos aplicables al personal al servicio de las instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad
• DECRETO 66/2006, de 12 de mayo, del Consell, por el que se aprueba el sistema de carrera profesional en el ámbito de las Instituciones Sanitarias de la Consellería de Sanidad
• DECRETO 173/2007, de 5 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Sistema de Carrera Profesional del Personal de Salud Pública de la Consellería de Sanidad
• RESOLUCIÓN de 10 de octubre de 2007, del subsecretario de la Consellería de Sanidad, por la que se abre el plazo y se establece el modelo de solicitud de inclusión en el sistema de carrera profesional del personal de Salud Pública de la Consellería de Sanidad
• RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba el Plan Anual de Evaluación para el ascenso en el sistema de carrera profesional horizontal en el año 2015